Emoさんの評価部分はデータベース化でもして、
PT募集時に設定出来るようにでもしないとダメじゃないですかね。

まず計測する。
→ データベースに記録。
→ PT募集時自分か平均な数値をデータベースと照らし合わせられるようにする。

こうでもしないと、マイナス方面の使い方は減らないと思う。

口頭だけでは嘘もあるし。