Le problème est que ces problèmes excuse pas tout , le changement d'equipe est juste le changement des chef d'equipe et directeur et ils ont pas dû jeter leurs travaux en cours , ensuite le tsunami je leurs accorde 2 mois perdu à cause de ca car ca à pas dû être facile même si ils ont pas était directement touché . Donc ca excuse en rien un cruel manque de communication , les manque de contenu "d'attente" comme plus de nm, choix mandat locaux de notre rang, des mandat récolte de niveau intermédiaire qui nous ferait moins ressentir l'ennui ...