Naja, wenn du im RL deine Arbeit komplett falsch machst, und es für Mitarbeiter Mehrarbeit gibt, oder Mehrkosten für die Firma, erhälst du doch sicher auch einen Hinweis oder wirst zurechtgewiesen, oder ggf. sogar gekündigt.
oder irre ich mich?
Wir reden hier nicht von einer Bestleistung. Das sind verdammt nochmal die GRUNDLAGEN!!