「アレキサンダー零式」の参加者が集まりづらい状況について

[byakuyanotragedy]

おそらくは詩人、機工の人口が低すぎてそこを集めるのが最難関となっているんだろうね。

じゃ、全鯖での募集をかけらるようにすれば解決かというとそう簡単でもないはずだよね。
慢性的にその職が足りないのは変わらないわけだから、よりクリアに近い層のPTに流れるの必然だし、それにより下位のPTは足りないままだと考えられる。
正直なところ今のままじゃ詰みだといっても過言じゃない気がする。

詩人、機工が減った理由はもう嫌というほどわかっているけど、今更そこを修正もかけられないし、さてどうするか。

①詩人、機工という職が完全に死に体になったとしてもそれ抜きでクリアできるよう職被り有の難易度調整にする？
②7人でもクリア可能な難易度にする？
③メイン職を2つくらい持てるようにして場面に応じてPT内で補えるようにする？

個人的には③が一番特定のジョブが廃れることがなくてましなのだろうとは思うけど・・・・・・。
とにかくタンクのvit問題、詩人機工のアイデンティティー崩壊等、少し浮世離れして先鋭化しすぎたのが問題なんだと思う。

[Stone]

(結構前ですが)プレイヤー割合調査でDPSの中で詩人のプレイヤー割合が高いと出ていたけど、エンドコンテンツでは募集枠が埋まらない
…お察しください

[byakuyanotragedy]

連投になって申しわけない。

ふと思ったんだけど、週制限で今週分とった人はもう意味がないからその層はいかない人もおおいと思うのね。
じゃあ今週クリアしたけど、ロットは負けてとれなかったって人はどうだろう？
未ロットだったからまだチャンスがあるなら行って装備取りたいとは思わないかな？
ただしクリア者の集まりの層に何度も周回してとりにいくんじゃなくて、未クリア者数名がいるPTに助力してクリアした際に限り、再度ロットチャンスは発生するくらいの縛りは必要だけど。


やはり最低限がトークンだけ確定して再度行くうま味がない状態じゃ、もう後続組への助力は期待できないと思うんだよね。

[Meltank]

こんなのはどうだろうか？
キャラクターごとに週取得制限をかけて
各層のドロップは毎回2個　薬とか石とかは今まで通りにクリア済の数でドロップが決まるっていう感じ
勿論断章は週に一個

ただこれにすると考えられる欠点は望みの物が出るまで毎週周回必須になるってことかな

[nikny]

先しぼみするのはオンゲの運命ですし昔で来たから今できないのは異常ってのは異常な考えですよｗ
もうとっくの昔に全盛期が過ぎてるんですから。

末期ならともかくまだ3年も経ってないし。
運営自らこの状況は不味いって認めたんだけどなw
このレイドの為にサーバ人数に片寄りが出来て、その鯖の経済にすら影響が出るほど
FF14のかなりの割合を占めている上に、今後も定食で続けていくつもりなコンテンツでそれが先細りで良いとか非常に甘い考えだね。
仮に先細りで良いならそんな先の見えている、一部の人しか参加コンテンツにコストかける必要は無いねとなるけど。
こういう状況が異常と考えられ無いのは自分達は過不足なく出来てるからだろうね。

[superflanker]

普通に週制限外すだけでもいいと思いますがね
そのかわり

①指定のコンテンツに入るには、入るジョブでの木人クリアが必要
②２層３層４層と行くにはクリアが条件。尚且つクリアしたジョブじゃないと許可は下りない。（勿論、入り込むジョブが木人クリアしてなければ条件満たしてませんとなる）
③木人システムは募集主もクリアしてることが条件（どのみちクリアしないと条件満たしてないで入れないですけどね）
④ILレベル設定と同様の仕様の為、PTに入る時入るジョブが木人クリアしてないとPTにすら入れない。
⑤ILレベル設定と同様の仕様の為、主催が木人４層までクリアしてれば１層行くにしても４層木人クリアで募集できる。

これでヒエラルキーガーと、永続課金も何とかなると思うんだけどね（極スラまだ周回募集、練習募集ありますからね）

ジョブ変えてサブ装備集める場合、また1からですし、サブでやる場合も段階をえて上に行く感じだし

それにPT募集で、火力があって巧みに動けて上手い人集めたいなら、もってこいのシステムだと思いますが。

新たに出た問題は、ザ詩人機工が、これでも来ない。参りましたねぇ～。タンクボーナスじゃなくレイドに詩人機工で行くたびに、詩人機工ボーナスをだすとか・・特にレイドのみ

サブ装備周回のグリパが流行って火力無い人お断りBL即入れが捗るだけですね
それこそTOP層の方々は30～60日でやる事無くなるんじゃないかな
継続課金も次のパッチ当たるまでしなくなるでしょう

[suzuzuzuzu]

何が言いたいのかよくわからないですね。

[Meltank]

末期ならともかくまだ3年も経ってないし。
運営自らこの状況は不味いって認めたんだけどなw
このレイドの為にサーバ人数に片寄りが出来て、その鯖の経済にすら影響が出るほど
FF14のかなりの割合を占めている上に、今後も定食で続けていくつもりなコンテンツでそれが先細りで良いとか非常に甘い考えだね。
仮に先細りで良いならそんな先の見えている、一部の人しか参加コンテンツにコストかける必要は無いねとなるけど。
こういう状況が異常と考えられ無いのは自分達は過不足なく出来てるからだろうね。

だってゲーム自体つぶれたらやめるだけじゃん　簡単な話。
まあこんな挑発に乗っちゃっる私も大概だけど
一応PT組めないことを議論するスレであって
コンテンツの在り方をとやかく言うスレではないですからね。

そこで私が希望するファインダーとかのシステム案
・ファインダー
1、別のスレでも書いたんですが　ホストがルームを立ててキーも設定できる仕組み
　こうすればファインダーのみの段階でも疑似的に固定活動などができます（外部の連絡手段に頼ることにはりますが）
　もちろんソロや2人などの少人数での登録にも対応させて　ゲスト側は条件のあったルームに自動的にマッチングするシステム
　ゲストのみでマッチした場合は誰かが自動的にホストになる　（CFのリーダーみたいなもの）
2募集掲示板
　これに関しては今すぐにでも
　コンテンツワールドに言ってる間にも募集できる　
　オフライン中にでも募集できる　の二点があれば文句ないです　
　これにプラス鯖間募集をセットでって感じです　もちろん募集が氾濫すると思うのでそれなりのネガティブ検索機能も一緒に実装
　最終的にはDC間もできればいいなぁ　と思います。

あ・・・、モンクは迅雷無限にして最強ジョブにしていいと思いますｗ

[Bilinguis]

起動編は3層以降中堅サーバーでは募集がなかなか厳しく、いつも詩人（機工士）を募集していた記憶があったので、律動編から少ないと言われる機工士でそれなりの都会サーバーに引っ越したわけですが・・・
これ特定のジョブの集まりが悪いとか、そういうレベルの話ではないと気づきました。

エンドのタンクは集まり悪いからマウント用意します、とかそういう小手先の餌では根本的な解決にはならないでしょうから。
機工士やれば今度は近接等の集まりの悪さを感じます。

みんな飽きちゃったのかな？疲れちゃった？難しいだけが理由なのかな？

いろんな要因があるんだと思いますが、難易度下げてもゴールドソーサーみたいな過疎状況は改善されないコンテンツにならないように、早く手を打つべきだと強く思います。

[gabo]

サブのジョブごとに週制限がかかるようにしてほしいです。１４は全てのジョブをできる仕組みと
週制限の仕組みが噛み合わさっていないように思えます。もちろん、私が提案した仕組みだと
サブジョブで参加した人とメインジョブで参加した人が募集枠を取り合う可能性もあります。
　しかし、そもそもメインジョブでしか行けない＝機工枠はあいてるけど、伝承は機工に使って
ないから行けない＝永遠に枠が埋まらないという点にこそ問題の発端はあるんじゃないかなと。
いずれにせよ、全てのジョブを出来る仕組みを何らかの形でエンドコンテンツに生かしてほしい
です。アディショナルを増やせっていってるんじゃないですよｗ