不遇ジョブが1割  通常ジョブが8割  優遇ジョブが1割 とします。


不遇ジョブ 「いい加減使えるジョブにしてくれ! コンテンツに参加させてくれ!」
開発チーム (1割だけしか言って無いし…放置で。)

一部の通常ジョブ&一部の不遇ジョブ 「優遇ジョブずる過ぎだろ! 弱体しろ!(3割)」
優遇ジョブ 「おい~!ふざけんな! ちょっと前まで全然呼ばれなかったんだぞ!(1割)」
開発チーム (3割が弱体しろと言っていて、1割がそのままで!と言っている…。 3倍か…。)  「弱体しまーす。」



結果、不遇ジョブは万年呼ばれず、他のジョブは新コンテンツで光る度に順番に弱体。
(不遇ジョブがたった一つのコンテンツで一瞬光っただけでも弱体。)

そして万年不遇ジョブは徐々に引退し、弱体されたジョブは一気に引退する。




この 「夢も希望も感じられない悪い流れ」 に成っている責任は、多数派の意見だけを汲むと言う、多数決に置ける最大のデメリットの 「少数派の抑圧」 を行っている開発チームにあると思います。

世界中に有る 「差別の原理」 と変わりません。


Quote Originally Posted by Mocchi View Post
 声の大きい一部の方の意見のみで判断することはないですが 
…。 ( ^∇^)ピキピキ