最近のジョブ調整の方針について

特定ジョブをピックして攻略する遊びというのも面白いとは思います。
ただ今のFF14は着替えの敷居が高すぎるんですよね。
後になれば装備の緩和等で要求は優しくなるけれど早い段階では新式のフル禁断であったり、それなりの火力を出せる練度などが必要になります。
例えば忍者使ってたけど竜騎士が有利だから着替えようにも装備の用意と火力を出すための練習が必要で気軽にやりにくいように感じます。

着替えて参加しやすいように難易度を下げるか、いっそ複数ロールの装備を揃えられて練度も高められるようなプレイヤー以外は高難易度から切り捨てるとかは考えましたがどちらも歓迎はされないだろうなと思いました。

着替えのしづらさに関してはいっそのこと新式装備は同ILの他装備に交換、禁断したマテリア分は10個程度の最新マテリアを代償に付け替え可能くらいはしてもいいんじゃないかな。

ジョブが増えれば増えるほど着替えづらくなるし、レイドの時期に調整が入る度に面倒くさくなってしまうからマテリアの仕組みにせよ装備の交換にせよ改善されていって欲しいですね

昔と比べてハブもちゃんと減ってお気に入りジョブで遊べるのも楽しいですが、ロール間で着替えやすくなるシステムは実際ほしいですね
新式段階ならどれでもいいやってなりますがトークン零式装備取り始めるとまた同ロールで4週近くかけて整えなおすのが一番面倒に感じます
漆黒のモンク→侍とか黒→赤みたいなどちらかを特化サブステで遊んでると回しが嚙み合わなくなるジョブ相関がずっときついと思ってましたし、SS調整も面白いサブステだからあまり無くしてほしくはないと思いますが
リーパーみたいなバースト中にデカいの二回打ちたいゲージとかガンブレ忍者の60秒固定周期で回したいやつとか、そのへんの壁は厚いなあと
ジョブごとの練度は攻略してたらついてくるものだからそこは特に問題ではないんじゃないかなあ、ネットで回し調べてそのままトレースする感じのプレイだときついかもしれないけど。最適な木人回しの種類が少ないとはいえ

新式、あるいはマテリア脱着については極論を言ってしまえば必要な分だけ作れば済むのでまだいいんだけど、
・神曲・零式装備のような週制限が絡む装備（システム上の取得制限があるので取捨選択が発生する）
・3分割されているメレー装備（メレーだけ同一ロール枠の着替えであっても融通がきかない）
あたりは何かあったらいいのになって思う。

トークン装備自体はそもそもが「高難易度を攻略しない人がコツコツ集める装備」って
枠で長くかかるようになってるわけだから高難易度からめてジョブ変更に対応する
必要は感じないかな。一応、最終装備だしね。
（全体的な取得を早くしろって話なら分からんでもないけど。個人的には今のままでも
　良いかな。）

零式を意識するならノーマルアレキ装備をフレキシブルに交換できるようにするとか
強化できるようにするとかとっかかりの装備と中間の装備を増やす方向があると
助かるのかもね。

Quote:

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Originally Posted by sijimi22

トークン装備自体はそもそもが「高難易度を攻略しない人がコツコツ集める装備」って
枠で長くかかるようになってるわけだから高難易度からめてジョブ変更に対応する
必要は感じないかな。一応、最終装備だしね。
（全体的な取得を早くしろって話なら分からんでもないけど。個人的には今のままでも
　良いかな。）

零式を意識するならノーマルアレキ装備をフレキシブルに交換できるようにするとか
強化できるようにするとかとっかかりの装備と中間の装備を増やす方向があると
助かるのかもね。

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トークン装備ってそんな位置づけだったんですか？

6.2実装時のインタビュー(https://game.watch.impress.co.jp/doc...427153.html)だと
>公開をこれまでよりも後ろにずらす分、週制限トークンでのILが上昇するので、それを加味した上でのバトルバランス調整にすべきなのか。
と週制限トークン装備を前提とした高難易度の設定になっていると読める発言があるんですけど。

過去のインタビューでも何度か「早期攻略をするなら新式禁断を用意して」という発言もありますし。
https://dengekionline.com/articles/3521/
>これまでどおりレイド早期攻略したいのであれば禁断したものを用意して、挑んでもらうことになります。

レイド攻略においては「早期は新式禁断、早期で無いのであればトークン装備を揃えて」という認識ですが開発から「トークン装備は高難易度を攻略しない人がコツコツ集める装備」って発言はあったんですか？

sijimi22さんはライト専用装備かのようなニュアンスでは言ってないと思うんですけど…
最終装備がレイド装備とトークン装備の複合なことくらいは誰もが知ってることですし。(新生の頃からずっとそう)
そんなわざわざ問い詰めるようなことではないかと。

もう少し装備の入手は緩和して欲しいなと思う。零式トークンREは最終装備になるから難しいのはわかるけれど。
気軽に着替えてというけど攻略したくて募集してるのに本気装備(零式等の強い装備)じゃない人が来たらちょっと嫌じゃないですか？人によるかもしれませんが。
実際練習段階でもそれなりにIL指定されてる方はいますし、ジョブ変えて入るにはやや厳しい現状だと思います。

もっと柔軟にジョブを切りかえて遊んで欲しいというのであればもっと装備を使い回し出来るようにするべきでしょう。
正直言うことに対してやってる事が少し半端に感じます。

Quote:

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Originally Posted by sisiru

トークン装備ってそんな位置づけだったんですか？

6.2実装時のインタビュー(https://game.watch.impress.co.jp/doc...427153.html)だと
>公開をこれまでよりも後ろにずらす分、週制限トークンでのILが上昇するので、それを加味した上でのバトルバランス調整にすべきなのか。
と週制限トークン装備を前提とした高難易度の設定になっていると読める発言があるんですけど。

過去のインタビューでも何度か「早期攻略をするなら新式禁断を用意して」という発言もありますし。
https://dengekionline.com/articles/3521/
>これまでどおりレイド早期攻略したいのであれば禁断したものを用意して、挑んでもらうことになります。

レイド攻略においては「早期は新式禁断、早期で無いのであればトークン装備を揃えて」という認識ですが開発から「トークン装備は高難易度を攻略しない人がコツコツ集める装備」って発言はあったんですか？

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新生でのトークン装備の導入初手にこういった話は出てます。
その時は「零式装備」と差がサブステ以外に全くなく、零式勢からの要望によって零式武器が＋５とサブステの差を出すような形で
次の追加から整理されました。
（PLLか何かではっきりと零式いかない人用に最高装備を用意しますという発言はされており、前述の同ＩＬ問題でもあった気が。）

その後、トークン装備による零式攻略勢が出てきてるのでそれらの発言になってると考えてます。
（トークンの追加時期を考えると自然とそうなるのは致し方ないですしね。）


資料がないのではっきりと証明できるものではありませんがトークン装備の出発点はこれですよ。
防具のＩＬが一緒なのはその時の名残。

追記
これ自体は強化を含めた話で途中で強化という段階が追加されてるので強化前の装備を交換できるようにって
話なら別段何かあってもいいかもしれませんけどね。

10年も続くとジョブも増えてレベルキャップも上がっているし、一つのジョブをカンストさせるだけでもかかる時間や手間が増えていくのだから（冒険録を使う事も含めて）カンストさせたロール間での装備切り替えを楽にしていくのは妥当に思えるんですよね

あとやっぱり暁月ではある程度トークン装備の交換が進んだ頃にナイトの調整がはいったり、その前には絶の直前になって侍の仕様が様変わりしたりと運営都合で急にジョブバランスが変動することが多かったので

今後もそういう状況を避けられないのなら
着替えが楽になる仕組みはこれからも求められていくのでは無いでしょうか

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Originally Posted by sijimi22

新生でのトークン装備の導入初手にこういった話は出てます。
その時は「零式装備」と差がサブステ以外に全くなく、零式勢からの要望によって零式武器が＋５とサブステの差を出すような形で
次の追加から整理されました。
（PLLか何かではっきりと零式いかない人用に最高装備を用意しますという発言はされており、前述の同ＩＬ問題でもあった気が。）

その後、トークン装備による零式攻略勢が出てきてるのでそれらの発言になってると考えてます。
（トークンの追加時期を考えると自然とそうなるのは致し方ないですしね。）


資料がないのではっきりと証明できるものではありませんがトークン装備の出発点はこれですよ。
防具のＩＬが一緒なのはその時の名残。

追記
これ自体は強化を含めた話で途中で強化という段階が追加されてるので強化前の装備を交換できるようにって
話なら別段何かあってもいいかもしれませんけどね。

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新生当時ってそれこそ「レイドに行くならトークン装備を揃えてきてください」の世界だった記憶があるのですけどね。
特に現状に合わせた話ではない、という事は理解できました。ありがとうございます。

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Originally Posted by yasuna-kusaha

sijimi22さんはライト専用装備かのようなニュアンスでは言ってないと思うんですけど…
最終装備がレイド装備とトークン装備の複合なことくらいは誰もが知ってることですし。(新生の頃からずっとそう)
そんなわざわざ問い詰めるようなことではないかと。

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単純なお話として「根拠がある話」なのか「個人の感想の話」かで色々変わってくるんですよね。
最近の吉田Pのインタビューなんかだと「早期は新式禁断。早期でなければトークン装備を揃えて」という発言も見受けられますし。

現状零式攻略にもトークン装備の影響が大きい以上「トークン装備は高難易度を攻略しない人がコツコツ集める装備枠」として扱うか？は異論があるって所ですね。
特に根拠も提示されていない個人的な感想をさも公式の発言かのように述べているスタイルに私が多少辟易していたのもあるかもしれません。お騒がせしました。

他ジョブに言うのはどうかと思うってのはまぁ
その通りなんだけれど、どうしても気になるので
吐き出しておこう。

何処に書くか迷ったんだけれど、はっきりと
言えばピクトマンサーのごり押しが強すぎて萎える。
レイド民の一人としては。(好きな人はごめんなさい)

新ジョブなんでご祝儀期間強いよ!
沢山使って楽しんでね!はすごく同意なんだけど
ここまで露骨なのはなぜ？？それに比べると
ヴァイパーなんかはまだ良い感じの調整に
収まってるなと個人的には思うけど。
実際使ってみるとめちゃくちゃ良く出来てて面白い!
んだけれども。そこは置いといて。

これからどういう方針にしていくんだろう？

差が

ピ>他ジョブならまだしも
ピ>>>他ジョブになってるから。

DPSの面だけならいざ知らず他にも
バリア回復シナジーって全部持ってるからなぁ。
モンクも同じように持ってるけどDPSがあそこまで
高いわけじゃないし、これがコンテンツ差で
埋まるものなのだろうか？？

ピが詠唱出来ない時って黒も出来ないと思うんだよな。
7.05どう調整してくるかすごく興味があります!まだ7.01で
調整始まったばかりだよってツッコミはわかってるので無しにしてくださいｗ

話の主題としては一つのジョブに全部持たせてしまって
良いんだろうか？？的な感覚ですと
モヤモヤの吐き出しでした(雑談)

結局は運営のさじ加減次第で終わる話ではあるんだがｗ

おしまい

ピクマンのレベルはまだ上げてないけどスキルの一覧眺めてたらレベル30のスキルで威力1100のスキルあっておかしくね？って思いましたw
他のジョブだったらレベル80-90くらいの威力だぞ。
実際やってないからそのレベル帯のスキルの威力が妥当かわからんけどさ。

開発サーバーは外部ツールがアップデートされてないし集計サイトもまだ作られてないから調整できないのはしょうがないよ！
運営が持ってる正確な数字とやらも結局ユーザーにはわかんないしね！

Quote:

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Originally Posted by azukisann

ピクマンのレベルはまだ上げてないけどスキルの一覧眺めてたらレベル30のスキルで威力1100のスキルあっておかしくね？って思いましたw
他のジョブだったらレベル80-90くらいの威力だぞ。
実際やってないからそのレベル帯のスキルの威力が妥当かわからんけどさ。

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レベル30のスキルで威力1100のスキルというのはイマジンポンポンのことだと思いますが、
イマジンポンポンは元々威力600であり、Lv84のアクション威力アップIIIで1100になります。
あなたの言う「レベル80-90くらいの威力」ですね。

実装記念みたいな感じで新規ジョブが一定期間強いのは別に良いのだけど……。寧ろ新規ジョブが微妙な方が個人的には嫌かな。合わないジョブでしかも弱かったらレベル上げだるいし。

Quote:

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Originally Posted by ktnc

レベル30のスキルで威力1100のスキルというのはイマジンポンポンのことだと思いますが、
イマジンポンポンは元々威力600であり、Lv84のアクション威力アップIIIで1100になります。
あなたの言う「レベル80-90くらいの威力」ですね。

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そこまで見てなかったけど６００でも強すぎだと思う。
黒魔の５０のフレアの倍以上ある。

実際低レベル帯のIDでもピクマンいると明らかに雑魚もボスも削り早いと思います。
ずっと強い。

モグビームも30レベで威力700あるし規格外ビームではある。
レイドでも運動会フェーズとかでボスが殴れなくなった時お絵描きタイムができてさらに他者の追従を許さない火力に進化する。

Quote:

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Originally Posted by azukisann

そこまで見てなかったけど６００でも強すぎだと思う。
黒魔の５０のフレアの倍以上ある。

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AF３計算から抜けてないか？1.8倍して432なんで1.38倍ぞ
いやまあそれでも高ぇけど

これでピクマンナーフもしくはそれ以外のアッパー調整無かったら、創造神の加護が与えられたジョブってことですね～
神のご加護が黒魔から移ってしまったのかも

最近の(?)FF14は「バースト時にどれだけ攻撃を叩き込めるか」って戦闘システムなので、
非バースト時のGCDを使って攻撃（絵）をチャージしておき、
バースト時にぶっぱできるピクトマンサーが噛み合いすぎているような気はする。

創造神の加護でピ贔屓するにしても露骨すぎですね。（黒があまりに弱すぎ）
新ジョブ追加される度に気に入ってたジョブが産廃レベルまで落ちる可能性すら示した拡張でしたね。
まあ見放されてない旬な（流行り）ジョブをやるのがストレスないのかもですね。
こだわりあるジョブに修正望んでもだいたい何もかわらないし。

ジョブ調整の方針とはちょっと違うかもしれませんが、
ジョブガイドで各ジョブの調整の理由を説明してくれていたり、各種ジョブの今後の調整予定ついてのお知らせがあったり、
ジョブ調整について開発がどのように考えているのかを知ることができ、しっかりと納得してゲームをプレイできるる事につながり、とても良いです。ありがとうございます。

ただ、これで説明が十分かというと、そんな事はないと私は思います。もっともっと情報を出してもらえると嬉しいです。
（例えば、ピクトマンサーの火力に不満を感じ、少し過激な書き込みをしている人が見受けられますが、
　ピクトマンサーの火力について少し説明があれば、そういった人たちの不満をなくすことは無理でしょうけれども大きく軽減する事はできたのではないかと思います。）

ピに関してはLv.40で覚えるヒラとキャスにある特性の
『アクションダメージ・回復量アップ1.3倍』効果を
運営が忘れて威力調整したのではと邪推してしまうレベルw

実際GCDの回る秒数的に計算してあるんだろうけど。
バーストの最中に威力1400を2回撃てるのなかなかに
ぶっ飛んでるとは思う。自分のシナジーだけで更に
5%伸びるし。使ってて気持ち良いけれども！

ハンマーコンボなんか威力値×クリ確×DH確で
安定して強いししかも範囲なんだよなあれw
サブステが伸びるパッチ後半は更に強くなる。

クリ倍率っていま1.6倍くらいだけどここにDH確の1.25倍も
乗るのでコンボ1段目から実際威力は560よりもっと高い。

何で強いかはわかったけどなぜここまで強くするかの
理由がよくわからない。ご祝儀にしても。

らーめんだったら全部乗せセットだよねこのジョブw
そらみんな好きだわ。てかピクトマンサー基準での
威力調整して欲しくなるよね。別にこの調整自体は
構わないんだけど1ジョブだけそうなのがなぁ。
過去に例が無いレベルだし。

Xとかで評判見てみるとフォーラムに書き込まないけど
不満を持った他ジョブがけっこういる。7.05が待ち遠しい。

まぁ他ジョブにこんなこと言うと下品なんだろうなぁ。

追記:説明が沢山あるのは嬉しいし、ありがたいし欲しいし
私もそこは同意なんですが、例えば、物凄いガバ調整なら
不満は解決しないと思いますよ。過激ですみません (´･ω･`)ノ

プレイヤーが見てる情報だと、ピクトマンサーは数字を下げて然るべきって感じだと思います。

ただ、ピクトマンサーに調整が入らなくてもコンテンツ側は他のキャスでも火力足りる調整してくれると思うので、プレイヤー側は変に持ち上げないでみんなで参加できる風潮になるといいですね。
まあレイドレースする人は無理かもだけど。

このゲーム1番難しいのがDPSチェックだからなぁ
赤召黒「後1%！惜しかったですね！」
他7人（いやお前がピクトマンサーならいけたやろ）
リーダー「惜しかったですね！再度募集出すので行ける方は入ってください！」
赤召黒「キャス枠がピクトマンサーこていになってるぅー？」
ってなる運命感じる。
覚醒編は火力が劣ってた召が活躍できてたからまだわからないですけどね

Quote:

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Originally Posted by 555

このゲーム1番難しいのがDPSチェックだからなぁ
赤召黒「後1%！惜しかったですね！」
他7人（いやお前がピクトマンサーならいけたやろ）
リーダー「惜しかったですね！再度募集出すので行ける方は入ってください！」
赤召黒「キャス枠がピクトマンサーこていになってるぅー？」
ってなる運命感じる。
覚醒編は火力が劣ってた召が活躍できてたからまだわからないですけどね

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この現象、ほんとに起こらないようにしてほしいですよね。

プレイヤーは自分達の火力を確認できないので、例え十分に練度を積んでいても不遇職だからという理由で戦犯みたいな目で見られてしまう。。。

このゲームで一番つまらない瞬間だと思います。

ピクトマンサーが突出して高いということで調整するならばだけど、ナーフ自体に過敏に反応しがちだけど、この場合、バランス調整として影響が一番少ないのあれば、あまり忌避してほしくないなぁとは常々思う。

とは言え、素朴な疑問で最近の話として、運営からジョブ全体として、火力の位置づけはこういう方向性でって話出たことあったっけ？
度々、ピュア、シナジー、近接、遠隔、詠唱ありなし、動ける動けない、操作が簡単・難しいなんかで、高くあるべき、低くあるべきみたいな話が各ジョブスレでプレイヤー間で話題にはなるけども、運営が順序に言及したイメージってないんですよね。
（直近ではジョブの調整として操作難易度云々的なのが踊ったことあったけど、それも高くしますとも、全体としてそうですってのは言ってなかったと思う）

PTボーナスというロール構成の縛りがあるから、全体感として近接＞キャスター＞レンジ＞タンヒラってのに反対するわけでもないけど、運営の対応が二転三転してる的な話を見ると、そもそもそんな前提だったんかなぁって思った。

近接くらいの火力のピュアキャスターやレンジとか、強シナジーや軽減を持った近接とかっていたら駄目なんかなぁ・・・。

暁月の初期もリーパーが圧倒的に強くて（今のピクトマンサーより）
格差がなくなったのは零式実装3週間後のパッチだったんですが、それでもリーパー指定募集とかはほとんどなかったですね。

今までの傾向みると募集でハブられてしまうのは、他に比べて弱すぎる特定のジョブが出てきたときな気がします。

Quote:

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Originally Posted by giringo

この現象、ほんとに起こらないようにしてほしいですよね。

プレイヤーは自分達の火力を確認できないので、例え十分に練度を積んでいても不遇職だからという理由で戦犯みたいな目で見られてしまう。。。

このゲームで一番つまらない瞬間だと思います。

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正直これは相当難しいとは思うけどね・・・。あまり某サイトの話するべきではないが、例えば、集計値の下の方（あまりうまくないとされている群）を見ると、ジョブの順位や傾向って違ったりもするけど、ほとんど語られないじゃない？

この手の話は、一握りのかなりプレイヤースキルがある層（そもそも初週攻略目指す層は一般的ではない）か、自分はそこにいると思っている層が話題にし、なんとなく全体感となる。良く言えば、プロで言われてるトレンドが、アマチュアに多大な影響を与えるようなもんで、自身の体験からタラレバで原因をそこに求めてしまうのと同様に、広く当てはまる事象なのかとか客観的事実かどうかはあまり関係なかったりする。
なので、例えば数件おきた事象だとしても、それが取り上げられ、話題になると、そういう判断が広がっちゃうよね。多分過去おきた事象も一定こういうのはあるだろうし。

覚醒編のモンク指定（忍者ハブ）とか辺獄ナイトハブとかは見ましたね。
覚醒の黒もありえん強かったけど黒自体の人口も少なかったからかハブは少なかったけどピクトマンサーは人口も多いからなってもおかしくないかな。
7.05次第かな

実際レイドでどのジョブがどういう待遇になるかは分からないですけど、今のピは多少詠唱しにくいとこはあれど、シナジー持って自衛orＰＴ軽減持ってリキャ20ｓの移動技持って殴れないときの火力ロスを補う術持ってシナジー計算せずとも黒より火力高いのはどう考えても理屈が通らない、前回の召喚士同様運営に贔屓されてる特別待遇ジョブとしか思えない（召喚士は操作法ｖｓ火力的に優遇だけどそれでもまだ黒より下だった（そのせいで赤が肩身狭かった））

正直今「黒魔導士の回し教えて」って言われても「まずジョブクリスタルを変えます。」って答えるくらいには黒が息してないように見えます。
零式は練習段階は蘇生持ちの召赤はまだ採用される可能性はありますけど、火力次第ではクリ目は蘇生要らないからピだけでいいですし、練習クリ目ぜんぶ含めて動かない・火力無い（寄り）・シナジーない・軽減ない黒は不要です。
（自分が黒に恨みがあるとかじゃなく、ＰＴのためを考えたら黒の枠を作る必要性がない…いやむしろ黒の枠を作らないほうがメリットがある、という意味です）
へたしたらＤ２をピ縛り、というのもありそう。

新しいジョブを贔屓するのは全然いいんですけどヴァイパはそこまで露骨じゃなくてバランス良いように見える（むしろ自衛がない＆操作法的にもうちょっと高くてもいいくらい）のにピはいくら贔屓でもあまりにも露骨すぎます。ソシャゲの新キャラピックアップガチャ。

ソシャゲの新キャラピックアップはめちゃくちゃしっくりくる意見で膝を打ちました。
なるほど！このチート性能ゴリ押し感はソシャゲの新キャラピックアップガチャそのもの（古戦場の英雄）
ピD2はあるでしょうね。D4を蘇生持ちキャスにすれば先のギミックも見やすくなりますし、ピなら火力も十分以上ですので。

新ジョブが強いのは別に構わないです。
新パッチの目玉の一つですし、使うのが楽しみでもあります。
ただ、既存のジョブの調整もちゃんとしてください。
暁月の忍者や侍、今回の黄金モンク、あまり話題にはなっていないですが竜騎士もなかなかに酷いです。
既存ジョブを愛用している人のガッカリ感が新ジョブへのヘイトに向かうのは運営としてもよろしくない状態だと思うんですが、それはユーザー側の勝手な言い分でしょうか。

あと、ジョブ調整の説明についてはいい加減なものを出すくらいならもうなくていいです。
今回、竜騎士はバースト時にトゥルノも牽制も入らないくらいギッチギチのスキル・アビリティ数になっていますが、運営からお出しされた調整意図は「バースト時の忙しさを緩和しました」で溜息が出ます。

火力面だけを考えた場合、練習中ならまだしも、クリ目でD2ピクトマンサーはそんなに流行らないと思います。
というのも、他のキャスと比較したら、圧倒的にピが強いものの、メレーと比較したら、そこまで差がないというか振れ幅次第では普通に近接のが強いはずです。
だから、火力が欲しいから近接をピクトに変えてもあんまりメリットはなくて、むしろキャス２枚で他のキャスを置く分、総火力は下がってしまいます。
ではピ２枚構成は？　という話が出てきそうですが、ピはシナジージョブなので、流石に厳しいです。
D4にどのキャスでも入れる募集でＤ２ピ〇はありそうですけどね。

私は多くの方達と方針が違っていて
・火力しか評価指標がないのであれば、新ジョブを作る必要はない。全て同じメカニクスの凡庸なジョブで火力をどれだけ出せるかをプレイヤーのプレイスキルとして評価すれば良い
・ジョブごとの個性を評価したいのであれば「コンテンツに応じたジョブはぶり」は許容するべき。何故なら評価基準がDPSしかないのだから、そこにジョブごとの操作の難易度はユーザーは考慮しないから
・ジョブを差別化するのであれば、まずコンテンツから差別化するべき。コンテンツに求められる能力がDPSしかないからこそ、各ジョブはどんぐりの背比べを志向して各ユーザーから「俺のジョブを強くしろ」と文句を言われている


既に萌芽は出ています。学者が疾風怒濤を持つように、赤魔が蘇生とバマジクを持つように、「その個性がコンテンツを攻略する助けになる」デザインは生まれつつあります

そしてプロデューサーが志向するように、ジョブが活躍する為の土台はコンテンツにあるので、コンテンツの開発に力を入れるべきです

ここで変容するべきは「DPSだけで評価する今のコンテンツの仕組み」であり、定食として零式と絶を作っていてはいつまで経っても火力で各ロールが揉めるだけです

そして、「着替えられないユーザーが淘汰される」のはその中で私は仕方ない事だと思います。コンテンツごとに求められる能力が変わるのであれば、適性のあるジョブも変化するので、「高難易度でジョブ指定」はあるべきMMOだと私は思います

ジョブ専門性を高めることについて、「コンテンツへの適性」を伸ばすことは賛同しますがジョブの深度を今深めても出てくるのはDPSだけなので、全ジョブを大きくリワークする必要があるとおもいます

Quote:

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Originally Posted by Verdaming

私は多くの方達と方針が違っていて
・火力しか評価指標がないのであれば、新ジョブを作る必要はない。全て同じメカニクスの凡庸なジョブで火力をどれだけ出せるかをプレイヤーのプレイスキルとして評価すれば良い
・ジョブごとの個性を評価したいのであれば「コンテンツに応じたジョブはぶり」は許容するべき。何故なら評価基準がDPSしかないのだから、そこにジョブごとの操作の難易度はユーザーは考慮しないから
・ジョブを差別化するのであれば、まずコンテンツから差別化するべき。コンテンツに求められる能力がDPSしかないからこそ、各ジョブはどんぐりの背比べを志向して各ユーザーから「俺のジョブを強くしろ」と文句を言われている


既に萌芽は出ています。学者が疾風怒濤を持つように、赤魔が蘇生とバマジクを持つように、「その個性がコンテンツを攻略する助けになる」デザインは生まれつつあります

そしてプロデューサーが志向するように、ジョブが活躍する為の土台はコンテンツにあるので、コンテンツの開発に力を入れるべきです

ここで変容するべきは「DPSだけで評価する今のコンテンツの仕組み」であり、定食として零式と絶を作っていてはいつまで経っても火力で各ロールが揉めるだけです

そして、「着替えられないユーザーが淘汰される」のはその中で私は仕方ない事だと思います。コンテンツごとに求められる能力が変わるのであれば、適性のあるジョブも変化するので、「高難易度でジョブ指定」はあるべきMMOだと私は思います

ジョブ専門性を高めることについて、「コンテンツへの適性」を伸ばすことは賛同しますがジョブの深度を今深めても出てくるのはDPSだけなので、全ジョブを大きくリワークする必要があるとおもいます

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新式禁断複数ジョブやるんですか…？
それはあまりにも高難易度すぎでは?

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Originally Posted by giringo

新式禁断複数ジョブやるんですか…？
それはあまりにも高難易度すぎでは?

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そうですね
高難易度への敷居としては別にそれでもいいと思います。やる人はやるでしょう。俺がクリアできる高難易度にしろという人は今でも湧いているので

今でも既にやっている人はやっていますし、絶に行くために過去の武器作成コンテンツを1からやる人もいます。

嫌なら許容される固定を組めばいい話ですし、環境的には今と何ら変わらないと思いますよ？

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Originally Posted by Verdaming

そうですね
高難易度への敷居としては別にそれでもいいと思います。やる人はやるでしょう。俺がクリアできる高難易度にしろという人は今でも湧いているので

今でも既にやっている人はやっていますし、絶に行くために過去の武器作成コンテンツを1からやる人もいます。

嫌なら許容される固定を組めばいい話ですし、環境的には今と何ら変わらないと思いますよ？

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そうなんですね。これからの高難易度はたっぷり時間が有り余ってる人じゃないと行けそうにないですね。