DPSロール内のジョブバランスについて議論するスレ

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Originally Posted by sa_ka

開発は蘇生があるという一点のみをやたらポイント高く評価してるけど、
ジョブハブが起こる（既に起こっている）という事は火力やシナジー、ユーティリティ性、高いバースト対応力を持っている事が、蘇生を持ってるのと同じかそれ以上の価値があるとプレイヤーが判断している訳ですね。
この価値観ズレが不満の原因になっている訳です。
開発にはそのズレをしっかり認識して欲しいところです。

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その点は感じました。
参考に過去の開発チームの発言等を読み返すと蘇生を持つDPSロールが居ないと開発時のジョブ調整で全滅する回数がかなり増えていたでだろうと言うコメントがありました。
恐らくその様な環境「だけ」でそのジョブを経験してしまうので開発チームにとっての「ジョブ感」は我々にとっての新コンテンツに「慣れるフェーズ」の部分に近いのではないでしょうか。
その為にユーザーの開発チームではジョブに対する認識のズレが恒久的に発生してしまう様に感じます。

ただ、実際の問題は蘇生の有無と言うよりもDPSの差があまりに大きくなりすぎている点だと考えます（ピ＞黒＞＞＞赤召から黒ピ＞赤召位のバランスにしたい）。
キャスターだけでなく他のロールでも差が出ているは明らかなので…

潜在的な火力は高いけど、ギミック処理などで移動を要求される場合には低くなる、潜在的な火力は低めだけどギミック対応に強く継続的に火力が出せる。みたいなバランスだといいのかもしれないけど、何故かずっと強いジョブとずっと弱いジョブしか作れない。
それが全て悪い。

ロール単位でいうとメレーやキャスターが前者（スペックは高いけど制限あり）、レンジが後者（スペック低い代わりに制限なし）だけど、
FF14のコンテンツはほぼほぼメレーやキャスターが殴り続けられるような設計にしかしないから、
「メレーやキャスターはどこでも強い、レンジはどこでも弱い」みたいなことにもなってますね。
仮に「メレーやキャスターが殴り続けることができなくてレンジ並に火力が落ち込むコンテンツ」とか作ったら暴動が起きるだろうけど。
（それに片足突っ込んでるのがエメラルドウェポンのぐるぐるとかストレイバロー1ボスのナイスヘッドとかライトヘビーN2層のライブだけど実際結構な不満を見かけるし）

レンジは何の制約も無くて強すぎたら大問題になるからね。
個人的にはメレー２　キャスター２　レンジ２で一番バランス悪いのがレンジ２構成だと思います。（レンジ２なんてほぼ見たことないけど）
レンジ強くしすぎても結局LBなすりつけ問題あるからレンジ２になんてならんと思うけどね。

7.0のピクトのせいで暴動起きそうなくらいにバランス悪かったけどもしあれがレンジの新ジョブとかだったらさらにメレーからすごい反感買いそうな気がするw
レンジの新ジョブ追加されるときに強くしすぎないで欲しいものです。

今のレンジは立ち位置が微妙。
制限がない云々で頭押さえられて、いくら頑張っても火力は最底辺固定だし（それにしても今は火力差がありすぎる。）
かといって「仲間の支援にも長けている。」はずなのに軽減やバフは他のジョブも持ってるし、何なら他ジョブにどんどん追加されている状況。
パーティーボーナス枠とまで言われてる状況はなんとかしてほしい。

本日DPS格差の影響でパーティーを抜けるケースが発生したので報告です：

コンテンツはアルカディア（ノーマル）の三層でコンテンツファインダーで参加しました。
参加DPSが赤魔導士３名と召喚士１名だったのですが「赤魔導士三名か」とコメントされたタンクの方が離脱してしまいました。

実は本日以外でも同じ事象がアルカディア（ノーマル）２層でも発生した経験があり、DPSの差＝殲滅速度の大幅な違いとして格差が出て来てしまっていると思います。
私の体感でも赤魔導士３名＆召喚士パーティーでアルカディア（ノーマル）を攻略する際に通常よりも３割程攻略時間が掛かってしまう様に思います。
さすがにここまでのDPS差は異常なのではと思います…

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Originally Posted by Ghost_of_Ebina

本日DPS格差の影響でパーティーを抜けるケースが発生したので報告です：

コンテンツはアルカディア（ノーマル）の三層でコンテンツファインダーで参加しました。
参加DPSが赤魔導士３名と召喚士１名だったのですが「赤魔導士三名か」とコメントされたタンクの方が離脱してしまいました。

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まず、ジョブ格差が異常ではなくそのタンクの方が異常です。
フォーラムで報告するよりもゲーム内から通報した方が良いレベルです。

その上で、赤3召1という特殊な編成でジョブ格差について問題提起するのは少々難しいかなと存じます。
ジョブには役割や立ち位置によって火力の天井が設定されている為、
比較対象とするなら、近接1フリー枠1レンジ1キャス1構成前提で格差を述べた方がより説得力は増すと考えられます。

恐らくNのCF申請だと考えられますし、今回は変な人と当たったな。
程度で済ませておく方が楽だと思います。

ノーマルのコンテンツなら抜けるタンクが異常なだけだけどマッチング（CF,RF両方）のシステムを改良するべきとは思います。
バランス良い構成になるようにね。
でもかなりのレアケースなので問題視する程ではない。

レンジはAoEを避けながら攻撃できるのが利点ではあるんだけど厳密にはそれだけではなくて、
パーティープレイとして大きく動けないソーサラーに対してポジションを融通（臨時にD3とD4をスイッチする等）できるのも強みのはず。

ただ現状、詠唱に割く時間が短いキャスもいるのも確かなので、
動けない（ないし別のデメリットを背負う）代わりに火力が高いレンジがいてもいいかもねってのは感じる。

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Originally Posted by Svelvan

ただ現状、詠唱に割く時間が短いキャスもいるのも確かなので、
動けない（ないし別のデメリットを背負う）代わりに火力が高いレンジがいてもいいかもねってのは感じる。

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そうだと思います。詠唱の観点から見て黒赤は長め、召ピクは短めと思いますが、その分類の中でもDPSの強弱が成り立ってないと感じます。
詠唱が少ない・短いのに無詠唱攻撃スキルが多いジョブが最もDPSが高い状態なので…

零式2層の1stライブ塔踏みとかで、なるべく自分が踏みに行きます！ってのがレンジの強みになりそうなんですけどね。
でも頑張っても3つまで、何なら最初からハート2つ付いてたり。
何と言うかもうちょっとなんだけど、どうしたらいいのか…惜しい。

前から思っていて、今回のパッチで強く感じたので。

運営として、プレイヤーがメインジョブをパッチごとに変えていくことを推奨していて、古いジョブがおざなりになっていくのなら
ストアとかでジョブ専用アイテムとか売るのやめてくれませんかね。
数年前に買ったジョブブレスレット、めちゃくちゃ悲しく感じています、今…　すごく空しい。

変えるかどうかはそれぞれだし、別に構わないと思う。
例え漆黒で火力が低くても、暁月でトッシングさせられても、忍者が好きなので結局レイドは1ジョブで乗り切ってます。

使ってて苦しい時はあると思いますけど、そこはプレイヤー次第ではないかとお持ちます。

「一部ジョブの弱体化ではなく、他のジョブの強化によってバランスを調整する」
「全体を底上げしてならしていくほうがポジティブな形になるかなと思って進めています」
等と仰っておられましたが、これらの対応はいつ行われますか？いつ、完了予定ですか？
7.0から相当な日数が経過しています。いまだに最低限のバランス調整すら対応できていないと言うのは正直、仕事としてあり得ないです。

対応完了の目処を教えて下さい。

7.0～7.1のコンテンツを通してDPSのロール間バランスについて思うところがあるのでちょっと書いておきます。

ズバリ、近接と遠隔の火力差が大きすぎるんです。
本作のDPSのコンセプトは「接近しないといけない代わりに高火力なメレー」「詠唱しないといけない代わりに高火力なキャスター」「どちらの制限も無いが火力の低いレンジ」だったはずです。

しかし、パッチ7.0以降はヴァイパーの飛蛇の尾を始めとするメレーの遠隔技のインフレが激しく、接近できないことによる火力ロスがどんどん減っているんですね。キャスターに関しては黒魔導士・ピクトマンサーはコンセプト通りの火力を維持できていますが、赤魔・召喚は「蘇生がある」ことを理由にキャスターであるにも関わらず意図的に火力が抑えられている。レンジはもっと深刻で、機工士に至ってはピクトマンサーと天井火力に約3000の差がついています。


私が何を望んでいるのかというと、メレー・黒ピとレンジ・赤召の設計上の火力差を現在の半分程度にしていただきたい。
例えばメレーの天井DPSが29000とすると、黒魔導士は31000、ピクトマンサーは29500、キャスターは28500、レンジでも28000は出てほしい。黒魔導士の天井火力だけ異様に高いのは操作難易度を加味しているからですが、現状それすらも達成できていない。

現在では例えば零式3層は比較的メレーが殴りにくい層だったはずですが、それでもレンジとは火力で大きく引き離す状況が続いています。今後メレーがとても殴れないタイプのギミックが多く続いた場合、メレーとレンジの火力差がなくなるのではなく、プレイヤーはピクトマンサーを採用したキャス2構成を選択するだけです。つまりメレーが思うように殴れないコンテンツでもレンジとメレーの火力差という設計は意味を成しません。

操作難易度が高い分の恩恵はもちろんあるべきですが、現在はそれ込みでも差が大きすぎです。もう一度ロール間の火力バランスの見直しをお願いします。


p.s.スレチですけど7.1黒魔導士の調整は流石に冗談じゃないです。これは7.11で早急に修正してください。黒魔導士スレのフィードバックや調整案をもう一度よく見てほしい。

黒魔は既に個人火力でトップですよ。

個人の力量に左右されやすいのは確かだし
現状扱いづらいのはありますが。
もらえた調整も良い物とは感じなかったけど…
せめてMP tick戻ればなぁ。

ただメレーやってる身からすると提案されているような
バランス調整は大反対しておきます。どこからでも
殴れるキャス、レンジ職が低めになるのは当然だと思う。
ピュアが強くなる事自体は勿論賛成だけれども。

やってる事の割にリターンが不満に感じるのはやっぱり
全てピクトマンサーの圧倒的存在感だと思うけどなぁ。

まぁ7.1の調整で何かの統計を見る限り数字は
大分変わったように思いますね。まだちょいと時間は
少ないけど。装備とかはもう揃っているだろうし。
ある程度参考にはなるかなと。

まえにも何回か書いたけど個人的に本体火力が
ピュアジョブ>シナジーメレー>シナジーキャス>レンジに
してもらいたい。(機工士はシナジーキャスあたりか。)
コンテンツで多少入れ替わりはあり。
仰ってるのがシナジー込みの火力なのか個人火力なのかは
わかりませんがね。

現状の横並び調整だとピュアの価値が低過ぎるてのが
悲しいですね。MAXDPS出せた時のピュアの本体火力
もっと上げて欲しい。じゃないと価値がない。

なんにせよ新ジョブの完成度が高すぎて格差が
凄いあるし問題を抱えているジョブのプレイヤーは
悲しい思いをしている人は言わないだけで沢山いると思う。
勿論満足している人もいるだろうけど。

PLLや朗読会でも露骨にジョブ調整の話しないし
荒れるとかもあるんだろうけどPvE好きな身からしたら
もっとコストも時間もかけて欲しいなと。
運営さんも頑張って調整してくれてはいるんだろうけど
申し訳ないが満足には程遠いかなぁ。

7.11にせめてもう少し数字あげて欲しい。
間に合うならもう少しテコ入れしてくださいな。
(無理なのは承知してますがね)

ピュアジョブの特性にシナジーの効果アップみたいのあると良くないですか
黒なら「ポリグロット効果アップⅢ　被シナジー中のゼノグロシーとファウルがクリダイ確定になる」みたいな
8人PTならシナジージョブ３以上いれるよりピュア増やしたほうが期待値上がるくらいな感じで
そしたら占学もピ王と席争いする羽目になって白賢も嬉しかったりしない？ｗ

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Originally Posted by tanukimaru

ピュアジョブの特性にシナジーの効果アップみたいのあると良くないですか
黒なら「ポリグロット効果アップⅢ　被シナジー中のゼノグロシーとファウルがクリダイ確定になる」みたいな
8人PTならシナジージョブ３以上いれるよりピュア増やしたほうが期待値上がるくらいな感じで
そしたら占学もピ王と席争いする羽目になって白賢も嬉しかったりしない？ｗ

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そういう仕組みが欲しいですよね。私も同じようなことを考えたことがあります。シナジーは与シナジー側だけの成果ではなく被シナジー側との協力の結果だよということが分かりやすくする様にして欲しい

ピュアジョブに被シナジー効果を際立たせるようなアクションを追加するのでも、ピュアジョブ側のアクション威力を上げるのでも、上昇値によっては計算結果は変わらないと思いますが、前者の場合はPT外でピュア・シナジーの本体火力差が拡大しにくくなりますし、ピュア側のシナジー貢献力が評価されるようになり開発・ユーザー間のジョブ評価のギャップが小さくなるのではないかと思います

フォーラム内の他の投稿によるとシナジーバフ同士は乗算で105%バフが２個かかると110.25%になるらしく、この仕組み自体はシナジーの名の通りの効果でおかしくはないと思いますが、これだとシナジージョブが多いPT構成の方がなんだか強いように思えてしまうので、そうではなく、シナジージョブのPT全体バフ同士は加算、シナジージョブのPT全体バフとピュアジョブの自身の被シナジー効果バフは乗算とするというバランスの方がいいのかなと思います。細かい話ですけれど

ピュアジョブ側の被シナジー効果バフの内容は単純な割合アップに限らず、tanukimaruさんが提案されたようなユニークなものでもいいわけですし、PT全体バフの効果を被シナジー側のジョブ特性に合わせた効果に変換できるようにもなります。クリティカルシナジーと相性が悪いジョブの問題も改善しますしね（制限時間内に既定のダメージを与えればクリアできる高難度コンテンツにおいては、スコアアタックのような上振れよりもミスせずに必要DPSより下振れしないことの方が重要であるのに、効果が安定しないクリティカルシナジーがこれほど評価されているのも不思議ですけどね・・・）

7.x内にこのような大きな変更が実現される可能性は低いと思っていますし、もしかしたら8.0でのジョブ性能の大きな変更に向けて既に開発内で検討されていることかもしれないですが、現在特に追加の調整が望まれているジョブにおいて控えめの効果でもいいので7.x内で先行して実装してみるなどしてもいいのではないかなと思います

全てのスレッドを確認したわけでは無いですが、パッチ7.1公開以降、黒魔導士スレッドには毎日のように書き込みがあります。
それも、ただ一言二言ではなく、7.1の調整結果の影響を詳細に考察され、それを踏まえた具体的な提案が数多くなされてます。

やはり、黒魔がピクトの直接の競合と位置づけられていることが大きな一因ではないでしょうか？

ピクトの圧倒的高火力は、すでに開発チームも認識されており、インタビューの折に吉田P/Dは「オーバーパワー」という言葉で表現されました。
また、それに対する対策もインタビューで語れた通りです（ピクトナーフではなく、他のジョブを上方修正）。
実際に7.1パッチノート完全版を見ると、その言葉通りに数多くのジョブで数値UPが確認されました。
これらの数値UPの実際の影響度合いは分かりませんが、素人が見てすぐに「確かに、UPしてるね」と印象付けられると思います。

ですが、肝心の、もっとも競合関係にあるジョブで「エノキアンが+33%から+32%へ変更」と、
上方修正どころかナーフと受け止められる数値が掲載されたことは、黒魔ユーザーの期待を大きく裏切りました。

好意的に捉えれば、デスペア無詠唱化によるデスペア使用回数の増加が火力UPの一因になるとでも言いたいのでしょうけど、
やはり、目に見えた数値でマイナスされた印象を与えたのは良くなかった。

もう素直にピクトをナーフするのが、もっとも丸く収まると思うのですが。

これから絶が始まりますが、もし採用ジョブがピクトだらけになってしまったら、ポジティブな形になっていると言えるのでしょうか？

近接／遠隔の差はまだいいと思うんだけど、ピクト（黒も）がいかにも近接ですよってレベルになってるのはやっぱりおかしいと思う。
それを是とするのであれば、その2職は近接枠で争ってほしい。

正直、DPSは近接・近接・ピクト・黒でいいんじゃない？ジョブもかぶってないですよ？って火力バランスにしかならないのはおかしい。

黒とピクトが近接と並ぶ設計なのは開発の意図通りのようですけど、それがおかしいという意見はよく目にします。
これってどうしてなんでしょう？

近接と並ぶのがおかしいというか、
「ギミックにより動かされるので、理論値が出せない」ということを前提に
・引き離されるとガタ落ちするが、その分理論値が高い近接
・引き離されてもキャストの調整で殴れる、ただしキャストが移動の足枷になるキャスター
の差し引きをどこまで見るのか？

というのと、暁月までのコンテンツが
・クソデカタゲサにより近接も理論回し、木人回しが出来る
・その上での火力の序列をつける

という設計思想だったのが

黄金はストレイバローを筆頭に
・近接に木人回しをさせないくらいギミック処理を大変に
・なんなら遠隔も移動がキツい

という形で「コンテンツの設計思想」が変わっていることに、「ジョブの設計思想が追いついている、追いついていない」で大きく差がついているように見えます

なので近接遠隔の棲み分けより現代コンテンツにジョブが適合できているできてない中で、現代コンテンツに合わせて初期設計されたジョブが設計の古いジョブを駆逐している…ように見えます

システム上は結局キャス枠なのに…って話だと思う
ピュアを混ぜるよりシナジーだけで組んだ方が結局強いのとか、レンジの存在意義とかも含めてロール周りを一度整理するべきなんじゃないだろうか

確かに。近接の6ジョブ2枠に食い込まれるのは困るとかはあるか...。

今2枠持ってる近接は当然嫌がるでしょうけどキャスやレンジが2枠取るようになっても別に困ることは無いような？
火力が高いから近接が2枠なのか近接を2枠にする為に火力を高くしてるのか
後者なら黒ピが近接並みに火力出たらまずいんでしょうけど

キャスについては、あれだけ方向性が違う4ジョブを『キャスター』という1ロールで括るシステムがもうかなり限界な気がしています……。
もう思い切って『ピュアDPS』みたいなロールを新設して侍・ヴ・黒・機辺りを移動させた方がまだバランスが取りやすいような。

キャスやレンジが２枠になっても問題はないように思えてもLB撃つメレー１人になると結局は野良の募集でメレー決まりにくくなるので流行らないと思うんだよな。
それするならLBはメレーだけじゃなくレンジキャスが撃っても良い仕様にするのもセットにしないと意味がない。

個人的にはpt構成の自由度を上げるためにレンジorキャス2にできる選択肢はあっていいと思うけど頑なに開発がメレーにだけLB撃たせたいと考えてるならptボーナス変えてみても良いんじゃないかなと思います。
メレーが１人構成の時にメレーの火力にブースト(補正)かかる様にして

メレー2構成でLB撃たない人の火力＝メレー1構成でLB撃った人の火力みたいな感じになれば別にLB撃つのが構わないけど自分の火力が損失するのがつまらないと感じてるよくLB撃たされるジョブ が参加しやすくなるんじゃないですかね。
(普段撃たないジョブでもLB撃っても火力損失無ければ侍ヴァイパーとかでも参加できるようになる)

バランスを考えるのにメレーがLB打つ打たないで流行る流行らないって関係あります？

LBに関して言えばPVPみたいに個人ゲージにすれば不公平感は減るんじゃないでしょうか。それかいっそのことタンヒラだけ残してアタッカーの火力LBは削除で回しだけで火力出すとかでも……。個人的にはLB3の演出はジョブオリジナルだから好きだけど別にないならないで良いんじゃない。高難度がLBありきの火力設計なら知らないけど

LBで火力損失するってのが良くわからないんですけど
回しが崩れて普通に回してるよりも火力が落ちる（ジョブもいる）みたいな話ですか？
硬直中にAoE踏んでペロっちゃうとか？

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Originally Posted by tanukimaru

LBで火力損失するってのが良くわからないんですけど
回しが崩れて普通に回してるよりも火力が落ちる（ジョブもいる）みたいな話ですか？
硬直中にAoE踏んでペロっちゃうとか？

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各DPSロールのLB3の詠唱+硬直時間が、
メレー(倍率1と仮定)＝8秒　レンジ(倍率0.5強)＝9秒　キャス(倍率0.6強)＝11.5秒
となっているため、その時間分の火力損失の話だと思います。
例えばその間、侍なら15万くらいダメージ入れられるけどモンクが14万しか入れられないならモンクがLB3打った方が全体的に火力出るよねみたいな感じだと思います。
また、各DPSロールでダメージ倍率が変わるので単体にはメレーが、
複数の的にはレンジorキャスがLBを打った方が火力が高いので、
単体ボスにメレー以外がLB打っても同じダメージ出せれば誰が打ってもええやんって流れだと思います。

DPSロール間の火力差の是正はやる意味が薄いと感じました。

理由としては暁月の反省を踏まえ、離れるギミックが増えている黄金において
ギミックやコンテンツ次第で次の調整でまたその火力差は開くと考えられるからです。

また、近接が離れた際のロスが少ないというのも基本的にヴァイパーを例に出されていることが多く
私は侍以外の近接を扱っていますが殴れないというのは単純な火力損失です。

暁月では近接が殴れる状況が増えたためキャスレンジの火力が上がりました。
では現在の黄金で火力差をなくしたら、という視点で考えてみます。

1.ロール間火力差を今より減少
2.ギミック都合で近接より遠隔の方が同等かそれ以上の火力が出る
3.遠隔3構成が増える

ここまでは容易に想像できます。
この場合の火力の調整はどうなるか。

4.ギミック都合で近接の火力が出しにくくなっている
5.近接の火力を増やして近接2構成でも十分な火力が出せる調整が入る
6.結果現在のようなロール間の火力差が発生

上記のように堂々巡りになるのではないかと考えられます。

仮にロール間の火力差を埋めるのであれば、
暁月時代の、メレーが常に殴れるコンテンツでの調整ではないと現実的ではないです。

私自身はDPS3ロールを絶等で出していますが現状においてロール間の不満は特にないです。
火力の天井は枷というより特徴だと捉えてますし、
調整を行うなら火力以外でもっとロール間の差をつけることができれば良いと考えています。

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Originally Posted by meiline

各DPSロールのLB3の詠唱+硬直時間が、
メレー(倍率1と仮定)＝8秒　レンジ(倍率0.5強)＝9秒　キャス(倍率0.6強)＝11.5秒
となっているため、その時間分の火力損失の話だと思います。
例えばその間、侍なら15万くらいダメージ入れられるけどモンクが14万しか入れられないならモンクがLB3打った方が全体的に火力出るよねみたいな感じだと思います。
また、各DPSロールでダメージ倍率が変わるので単体にはメレーが、
複数の的にはレンジorキャスがLBを打った方が火力が高いので、
単体ボスにメレー以外がLB打っても同じダメージ出せれば誰が打ってもええやんって流れだと思います。

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解説ありがとうございます！
最適なジョブが撃たないとゲージ効率が悪いって話なのかなと思うのですけど
であればメレー1枠になったほうがむしろわかりやすいような？
全ロール同じダメージになったら誰が撃つのが最適か判断するの難しくないですか

LBについては、絶アルテマでギミックに組み込んでいるので個人にするのは不可能ですね。

ロール内ジョブバランスの話から話がそれるのですが「火力が落ちるからLB撃ちたがらない」って話自体どこまで一般的な前提としてよいものでしょうか。
私が野良で毎週零式をやっている限りでは撃たないと負ける時は勿論、撃つば勝てるタイミングで近接の方々が打っています (私はキャスターなので零式では滅多に撃ちません)。

本当の意味で火力が落ちるならDPSはLB撃たない方が良いって話になりますが、もちろんそういう訳ではないですし、例えば「LBを撃つとバフの効果時間延長 & 攻撃力アップのバフを付与」みたいな感じで撃った個人を強化する効果を付けるなどやりようはあるかと思います。

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Originally Posted by robert

ロール内ジョブバランスの話から話がそれるのですが「火力が落ちるからLB撃ちたがらない」って話自体どこまで一般的な前提としてよいものでしょうか。

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リーパーを使っていると攻撃し続けてバースト用リソースであるゲージを溜めないといけないので（LB使いたくないなぁ…）と思うことはあります。
ゲージを万全の状態で2分バーストを迎えようとしても結構カツカツになることも多いですから……
一方でバースト用のリソースが時間経過で戻ってくる忍者を使っているときは意気揚々とLBを使いたくなります。
主に使っているDPSジョブが何かによっても意見が分かれる内容ではないでしょうか。
それとあとは所謂”色塗り”重視派による否定意見も含まれると思われます。

LB問題はレンキャスのやつに減衰を付けてダメージ上げたら解決しないかなぁとか思ったりはする。
ヒットした数で減衰率を付けて単体ならメレーと同威力、複数体なら今と同じ威力にすれば問題ないのではと思います。ついでにメレーLBを扇範囲にして威力をDPSロール内で統一するとか

ヒットした数よりは現行の範囲スキルみたく2体目以降は50％減少がまだ現実的？
ただその場合、絶はやったことないのでわからないですが、
過去のレイド(バハや零式)とか極とかでレンジやキャスのLB推奨のところがあったりするので、そこに影響しないかが気になるところです。

久々に復帰してアライアンスに行ってきたんですけど（楽しかったです）
僕はヒーラーでDPSさんがが 侍ピピピ踊 で
踊り子さんが「ピクトさんだらけでクロポジ迷っちゃいますね…」ってPTチャットをしていたのですが

最近は高難度もやや遠ざかり気味で事情に疎い僕は
「え、侍じゃないんだ！？」とびっくりしたんですよね
ピクトマンサーが強いのは知ってたんですが
被シナジージョブと言われてた侍が選択としてあがらないのが衝撃でした。

遠隔だから、シナジージョブだから、詠唱が…とサ開時から
火力の理由をユーザー間であれこれ議論されたと思うんですけど
それを無にしちゃってるの、流石にまずくないです？

ジョブバランスをとるのが大変なのはわかりますが
一般ユーザーが見て「Why？」となるようなのが最近多い気がして…
（暗黒の超アッパー調整とか

昔はそれでもFF14の運営ならどうにかしてくれる…と
楽観的に構えて待ってられたんですけど、だいじょうぶか…という気持ち大きくて、最近は色んな意味で心配です。