以前PLLで表題の件に関する質問があり、
「共有できるようにはしたいが、強いアイテムをいきなり別キャラで使えるようにはしたくない」
といったニュアンスの回答だったと記憶しています。
こちらの件、現在どのようになっているのでしょうか?
同一ワールド内に複数のキャラクターを保持してプレイする人の割合は
それほど多いとも思えませんので、標準的なサービスではなく
有料で追加したリテイナーにのみつくサービスという形でもよいので実現してほしいです。
(※標準サービスならそれに越した事はありません)
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以前PLLで表題の件に関する質問があり、
「共有できるようにはしたいが、強いアイテムをいきなり別キャラで使えるようにはしたくない」
といったニュアンスの回答だったと記憶しています。
こちらの件、現在どのようになっているのでしょうか?
同一ワールド内に複数のキャラクターを保持してプレイする人の割合は
それほど多いとも思えませんので、標準的なサービスではなく
有料で追加したリテイナーにのみつくサービスという形でもよいので実現してほしいです。
(※標準サービスならそれに越した事はありません)
業者さんの手助けにも使われるということもお忘れなきように。
1アカウント内でのアイテム移動なら業者はあまり関係ないような・・・
マネーロンダリングで使用するくらい?かな。
それはともかく、アカウントでの共通倉庫に関しては
Ex属性のアイテムは預けられないようにした方がいいかと思われます。
でないと、lv1でノウスやセプラ完備、主要系のクエアイテム完備の意味不明キャラが誕生してしまいます。
1アカウント内のアイテムのキャラ共有化に全力で賛成です。もちろん同ワールド内での話です。
ちがうFCやソロでサブキャラで遊びたいという想いはあるのですが、アイテムとギルの共有が出来ないのがネックでやってません。
メインキャラで各種コンテンツを攻略して獲得したものなら、サブで最初から持っていても問題ないと思ってます。
AFやレリックなど、クエスト報酬ものは確かに別扱いでもいいかもしれませんね。
現状は、がんばって育てたサブとメインで週2回バハやクリタワの報酬が受けれられますが、共有化するならこの辺の調整は必要と思います。週制限のある装備も共有不可でいいです。
要は、一般的な製作物、IDドロップ品、クラフター素材、ギルなどは共有できるようにしてほしいです。
共有できたら業者が何に悪用するのか知りませんが、現状同じFC内やフレ経由なら一部受け渡しが可能な仕様であるのに、同一アカウント内では不可能な理由がわからないのと、なぜ業者に合わせて制限されてるのかも解せないです。
キャラ5人作って育ててあるとします。
キャラAでバハ攻略、1層の装備が取れました
キャラBでバハ攻略、2層の装備が取れました
キャラCでバハ攻略、1層の装備が取れました
キャラDでバハ攻略、3層の装備が取れました
キャラEでバハ攻略、1層の装備が取れました
倉庫共有で受け渡し可能になれば、1週間で育ててるキャラ分の装備が取れて使いまわせますね。超お得。
同一アカウント内のキャラなら芋づるBANできて楽そうですけどね。
それを説明するとその方法があったのかと知る人間が増えるためにだれも書かないのです。
つまり現状他力、2アカウントでしか難しいことが1アカウントで簡単に出来てしまうことが問題なんだと思います。
例えば1つのアカウントで複数のキャラクターを育てて(装備受け渡しできることにより育成も容易に短時間で済みます)リーブ納品等を繰り返しギルを得るやり方です。
複数のキャラクターによりリーブ上限は半無限になります。リーブの上限を1アカウント縛りで一律にすればいいのかもしれませんがいまさら難しいでしょう。
特に違反ではないのでこの方法を2アカウントやFCを作成し金策をしている方もいるかもしれません。
これが容易に1アカウントで出来るようになるということで一例です。
単純にUIのベースになっている旧FFXIVのシステム上の都合じゃないのでしょうか
ゲーム開発者向けのカンファレンスの動画がネット上にあがっているのですが、その内容を見る限り新生FFXIVはUIに関しては新生しておらず根本には旧版が残っています
この事が多種多様なUIの不具合や融通の効かなさにつながっており、改修という形で徐々に優先度の高い項目から直しているとUI改善スレッドの方でも皆川さんからも説明があった記憶があります。
サブキャラ育てるのにメインキャラの装備を使い回すのは普通だと思うので賛成です。
ただ、これを実現しようとすると、戦記やバハムートの週制限をキャラ単位ではなくアカウント単位にする必要がありそうなので、厄介そうですね。
(Lv50以降はExRareアイテムが大半のゲームなので、これを移動できなくすると、倉庫を共有する意味も薄くなっちゃいますよね)