システム的には、単純にリーダーにキック権限を持たせるのが普通な気がします。
LS内でのメンバー間のつながりがあるのは分かりますが、ただそのつながりというのは、
LSメンバーとしてお互い知り合ったという個人間の繋がりだと思います。
そう考えると、LSの機能としてリーダーが独断で人事を決定する機能はシステムとして必要なものですし、
リーダーの個人的な性格・資質による人間的な部分に関しては、話し合いなどやはり人間的な手法によって
解決されるべき問題ではないかなと思ってしまいます。